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住まいの未来を、
一緒につくろう。

CHOICE HOMEは、住まいの可能性に挑戦し続ける仲間を募集しています。
不動産の枠を超えて、地域・社会・人々の暮らしに真摯に向き合える方へ。

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オフィスイメージ

挑戦できる環境が、
ここにある。

私たちCHOICE HOMEは、買取再販という事業を通じて、単なる不動産取引を超えた価値を社会に届けようとしています。

眠っている住まいを再生し、多様な人々が安心して暮らせる環境をつくる。そのために必要なのは、常識にとらわれず、自ら考え、挑戦できる人材です。

経験や肩書きよりも、情熱と行動力を重視します。ここには、あなたの挑戦を歓迎するフラットな文化があります。

代表取締役 CHOICE HOME株式会社

CHOICE HOMEで働く理由

01

裁量と挑戦の機会

スタートアップフェーズだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、事業の成長を肌で感じながら挑戦できます。

02

多様性あふれる環境

国籍・文化・バックグラウンドを越えたメンバーが集まり、多様な視点からビジネスを創造するインクルーシブな職場です。

03

社会課題への貢献

住まいの再生を通じて地域価値を高め、社会課題の解決に直接関わる仕事のやりがいを感じられます。

04

成長できる学びの場

不動産業界にとどまらない幅広いビジネス経験を積め、将来にわたって通用するスキルを身につけられます。

働く環境・カルチャー

チームワーク

フラットなコミュニケーション

役職や年次に関係なく、誰でも意見を発信できる文化。良いアイデアはどこからでも歓迎します。

オフィス環境

柔軟な働き方

成果を重視したフレキシブルな就業スタイル。プライベートとの両立を支援する制度を整備しています。

勉強会

学びと成長の文化

社内勉強会・外部研修・資格取得支援など、継続的な学習を後押しする環境が整っています。

募集職種

正社員

不動産仕入れ・買取営業

住まいの可能性を見極め、再生のサイクルをまわす

仕事内容

中古不動産(マンション・戸建て)のオーナーへのアプローチから買取交渉、契約締結までを担当。物件の価値を正確に見極め、スピーディな買取を実現します。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与
月給 ○○万円〜○○万円(経験・スキルを考慮)
勤務地
東京都○○区(リモートワーク相談可)
勤務時間
9:00〜18:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
土日祝休(年間休日120日以上)、有給休暇
求める人材
不動産営業経験者歓迎 / 宅地建物取引士資格保有者優遇 / 未経験でも意欲ある方歓迎
この職種に応募する
正社員

リノベーション企画・管理

住まいの価値を設計し、再生プロジェクトをリードする

仕事内容

買い取った物件のリノベーション計画立案から工事管理、完工後の品質確認まで一貫して担当。デザイン性と資産価値を両立した住まいを形にします。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与
月給 ○○万円〜○○万円(経験・スキルを考慮)
勤務地
東京都○○区(現場への出張あり)
勤務時間
9:00〜18:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
土日祝休(年間休日120日以上)、有給休暇
求める人材
建築・インテリアの知識がある方 / リノベーション経験者優遇 / 設計・施工管理経験者歓迎
この職種に応募する
正社員 / 契約社員

物件管理・賃貸管理

住む人の毎日に寄り添い、安心の暮らしを支える

仕事内容

保有・管理物件の入居者対応、トラブル対応、設備管理など、居住者が安心して暮らせる環境の維持・向上を担当。外国人入居者へのサポートも含みます。

雇用形態
正社員 / 契約社員
給与
月給 ○○万円〜○○万円(経験・スキルを考慮)
勤務地
東京都○○区
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休(年間休日120日以上)、有給休暇
求める人材
不動産管理経験者優遇 / 多言語対応可能な方歓迎 / ホスピタリティ精神がある方
この職種に応募する
正社員

コーポレートスタッフ

会社の土台を支え、成長を加速させる

仕事内容

経理・財務、総務・人事、広報・マーケティングなど、会社の基盤を支えるコーポレート業務全般。スタートアップフェーズならではの裁量ある環境です。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
給与
月給 ○○万円〜○○万円(経験・スキルを考慮)
勤務地
東京都○○区
勤務時間
9:00〜18:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
土日祝休(年間休日120日以上)、有給休暇
求める人材
バックオフィス業務経験者 / ベンチャー・スタートアップ経験者優遇 / 業務改善に積極的な方
この職種に応募する

選考フロー

01

エントリー

下記のフォームよりご応募ください。書類選考の結果は1週間以内にご連絡します。

02

書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに選考します。書類通過の方にのみご連絡いたします。

03

一次面接

担当者との面接(オンライン可)。経験やスキル、志望動機などをお聞きします。

04

最終面接

代表または役員との面接。会社のビジョンや文化についてざっくばらんにお話しします。

05

内定・入社

条件の確認・合意後に内定となります。入社日はご相談のうえ決定します。

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